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Q
未経験なのですが、大丈夫でしょうか︖
A
ご安心ください。最初は皆さん初めてです。未経験の方でも歓迎のお仕事はございます。その場合、選考においては、お仕事を探されている求職者さまの人となりや、これまで経験されてきたお仕事の職歴等から、総合的に選考の判断をさせていただきます。
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Q
お仕事を紹介してもらうまでの手続きは︖
A
まずは人材登録を。当社にて人材登録していただくだけです。まずは下記の無料カウンセリングにお申込みください。一度ご面談をさせていただき、あなたのお仕事に対するご希望など伺った後、人材登録いたします。その後、あなたに合ったお仕事をご紹介いたします。
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Q
派遣スタッフとして働くのは初めてで不安…
A
疑問や不安、何でもご相談ください。不安なことや疑問をぜひお聞かせください。お仕事によっては、ていねいな研修指導もいたします。また、勤務スタート後も当社の担当がしっかりフォローしますので、ご安心ください。
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Q
「人材派遣」ってどんな仕組みですか︖
A
派遣会社があなたの雇用主になります。派遣の仕組みについて、図で説明すると以下のようになります。お仕事を探されている方にとって、派遣会社は雇用契約を結ぶ「雇用主」、そして派遣先の企業は、実際にお仕事をする「勤務先」となります。
人材紹介のイメージ
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Q
派遣会社は何をしてくれるのですか︖
A
お仕事について何でもご相談いただけます。派遣会社はあなたの雇用主として、派遣先の企業との交渉をいたします。その他、スキルアップ研修などを実施して、派遣社員のみなさまの成長をサポートいたします。お仕事が始まってからでも、何か疑問があれば、いつでもご相談していただくことができます。
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Q
「在宅」でできる派遣の仕事ってあるんですか︖
A
お家でできるお仕事もあります︕はい。在宅でしていただけるお仕事もございます。たとえば経理アシスタントや営業事務、レポートの作成といった内容です。あなたの経験を活かしながら、ライフスタイルや条件に合ったお仕事をすることも可能です。くわしくはお問合せください。
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Q
すぐには働けなくて登録だけ済ませたいのですが、可能ですか︖
A
とりあえず登録だけでも歓迎いたします。もちろんいったん登録だけというご希望も OK です。お仕事を始めたい時期やご希望など、事前にお聞かせいただければ、タイミングを見て迅速にご対応いたします。
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Q
「飛燕」の人材派遣の対応エリアはどこですか︖
A
大阪市内を中心に兵庫、京都、奈良、三重等カバーしております。飛燕では、大阪市内を中心に、兵庫、京都、奈良、三重などに隣接している地域を主な対応エリアとしております。また、上記以外の地域でのお取り引き事例もございます。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
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Q
どれくらいの期間で派遣社員を受け入れられますか︖
A
最短で 1 週間～が目安となります。ご依頼いただきました日を起点に、可能な限り迅速に対応しておりますが、派遣契約の締結状況、業務内容や必要とされるスキル、派遣スタッフの登録状況などによって、最短で 1 週間程度かかります。派遣の条件が整っているケースほど、早く派遣できる可能性が高くなります。
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Q
派遣スタッフに残業や休日出勤をしてもらう場合、請求はどうなりますか︖
A
協定内容の範囲内であれば対応可能です。残業や休日出勤の内容が、派遣元である弊社と結んでいただく協定内容の範囲内であれば対応可能です。時間外手当に相当する派遣料金の請求をさせていただきます。また、事前に残業や休日出勤の旨をお伝えくだされば、それらに対応可能な派遣スタッフを用意することも可能です。ご相談ください。
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Q
派遣契約の際に必要なことは何ですか︖
A
派遣先責任者の選任などが必要です。派遣契約の締結にあたって、指揮命令者、派遣先責任者、苦情申出先の選任が必要となります。これらは兼任も可能です。その他、比較対象労働者の情報提供も必要となります。くわしくは一度お問い合わせください。
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Q
「紹介予定派遣」とは何ですか︖
A
未経験なのですが、大丈夫でしょうか︖「紹介予定派遣」とは、人材派遣の仕組みを最大６カ月までとし、派遣期間が経過した後、派遣先に直接雇用することを前提とした派遣の制度です。通常の派遣で禁止されている派遣スタッフの特定行為が可能となり、直接雇用までの見極めも可能なので企業様にとってメリットの多い制度です。くわしくはお問い合わせください。
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Q
会社の都合で、派遣スタッフに急に休みを取ってもらうことはできますか︖
A
派遣先企業様のご都合による場合、ご請求が発生しますことをご了承ください。派遣先企業様のご都合によって急遽休業となる場合には、申し訳ございませんが、休業分についてご請求させていただきます。ご了承願います。