マージン率等の情報提供について
① 令和6年6月1日付け 派遣労働者数
4人
② 令和6年度 派遣先事業所数（実数）
2事業所
③ 令和5年度（令和4年8月1日～令和5年7月31日） 労働者派遣に関する料金の額の平均額
14,000円（8時間 全業務平均）
④ 令和5年度（令和4年8月１日～令和5年7月31日） 派遣労働者の賃金の額の平均額
9,375円（8時間 全業務平均）
⑤ 令和5年度（令和6年8月1日～令和5年7月31日） マージン率
30％
マージン率=(前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日（8時間）当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額 - 前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日（8時間）当たりの賃金の額の平均額)÷前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日（8時間）当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額
※百分率（％）表記にした場合に、小数点以下一位未満の端数があるときは、これを四捨五入すること。
※また、マージン率に含めている教育訓練に要する経費、福利厚生費、社会保険料等の事項についても示すなど、派遣労働者が自社のマージン率について理解しやすくすることが望ましい。
⑥ 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等
労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を
☑︎締結している
当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 （ 全ての派遣労働者 ）
当該労使協定の有効期間の終期 （ 令和 7年 7月 ３１日 ）
⑦ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
訓練内容 （注）キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容を示すこと。
| 訓練種別 | 対象者となる派遣労働者 雇入時・派遣中・待機中など |
訓練方法 OJT・OFF-JT |
訓練費用負担額 無償・有償 |
賃金支給 有給・無給 |
|---|---|---|---|---|
| 新規採用者訓練 | 雇入時 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 接客・接遇マナー研修 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| リーダー就任研修 | 待機中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先
相談窓口 松島 電話番号 06-6131-6560
⑧ その他の労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項（福利厚生など）
事業所名 株式会社 飛燕
許可番号 派２７－304920